組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）

工作組織中的壓力源主要有（）。

員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）

企業(yè)組織的存活時間取決于（）

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。