多項選擇題工作倦怠的資源守恒理論認為，當（）的時候，個人就會產生工作倦怠。
A、失去特定的資源
B、珍貴資源受到威脅
C、投入珍貴資源卻無法得到預期的回報
D、投入珍貴資源沒有后續(xù)的回報
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題過度的工作壓力導致的結果有（）
A、周邊漂移錯覺
B、注意力狹窄
C、思考僵化
D、問題的快速解決
2.多項選擇題對于如何改善公務員隊伍的心理健康狀況，下列措施正確的是（）
A、各級黨委尤其是組織人事部門要更加關注公務員心理健康
B、社會輿論宣傳部門應正確引導，工作地評價公務員群體
C、公務員之間要學會互愛
D、讓公務員自我調節(jié)就可以，無需多加關注
3.多項選擇題公務員群體潛在的心理問題會影響到政府的行政效能，主要表現為（）
A、心理健康影響公務員行政能力
B、心理健康影響公務員工作效率
C、心理不健康會引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
4.多項選擇題法制政府和服務型政府的建設給公務員的（）帶來了挑戰(zhàn)。
A、思想意識
B、工作能力
C、價值觀
D、身體素質
5.多項選擇題根據恩格爾提出的人類“健康”理論，健康是由（）因素構成的。
A、生理
B、心理
C、社會
D、環(huán)境
最新試題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題