單項選擇題下列不屬于正常心理范疇的有（）
A.一般心理問題
B.嚴重心理問題
C.神經癥性心理問題
D.神經衰弱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下不屬于心理異常的是（）
A、神經癥
B、人格障礙
C、精神分裂
D、神經過敏性焦慮
2.單項選擇題“職業(yè)性公關”和情緒性工作中的哪一種情緒應對策略有關？（）
A、自主調節(jié)
B、表層表現(xiàn)
C、深層表現(xiàn)
D、失調表現(xiàn)
3.單項選擇題在以下情緒中，根據情緒的環(huán)形模型，和安靜有著一樣的評價維度的情緒是（）
A、滿腔熱情
B、陰沉
C、悲傷
D、吃驚
4.單項選擇題在以下情緒中，根據情緒的環(huán)形模型，和激動有著一樣的評價維度的情緒是（）
A、悲傷
B、無聊
C、吃驚
D、滿足
5.單項選擇題下面哪種情況是不可取的？（）
A、感到悲傷時，看些有趣的電視節(jié)目
B、憤怒時遠離令人憤怒的環(huán)境
C、憂慮時，嘗試大笑幾聲
D、在心情不佳時，通過酒精、瘋狂購物來緩解情緒
最新試題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會（）
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產行為。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題