單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后，表現(xiàn)出返童行為，像小孩子一樣哭鬧打滾，這是一種挫折的什么類(lèi)型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
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1.單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后，把產(chǎn)生的憤怒指向造成挫折的原因，甚至攻擊他人，這是一種挫折的什么類(lèi)型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
2.單項(xiàng)選擇題面對(duì)挫折，有些人總是認(rèn)為困境將遙遙無(wú)期地存在下去，而另一些人相信黑暗馬上會(huì)過(guò)去，黎明即將來(lái)臨，這代表的是他們?cè)谀囊环矫娴哪芰Σ煌ǎ?/a>
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
3.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員在面對(duì)社會(huì)的不理解和自身體驗(yàn)到的落差，造成挫折感，屬于挫折來(lái)源中的哪一類(lèi)（）
A、職業(yè)發(fā)展
B、組織公正
C、工作失誤和逆境
D、社會(huì)誤解
4.單項(xiàng)選擇題心理干預(yù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出一些諸如（）等的辦法，用來(lái)疏導(dǎo)本來(lái)可能發(fā)生攻擊性行為。
A、心理咨詢(xún)室
B、心理放松室
C、肌肉按摩
D、心理宣泄室
5.單項(xiàng)選擇題受到挫折之后會(huì)變得不友好，具有攻擊性，這種現(xiàn)象屬于多拉德所說(shuō)的（）
A、破壞
B、消極
C、反生產(chǎn)行為
D、攻擊
最新試題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見(jiàn)的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
題型：判斷題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類(lèi)型。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題