A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
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A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
A.財務
B.非財務
C.經(jīng)營
D.非經(jīng)營
A.企業(yè)社會責任
B.企業(yè)經(jīng)濟責任
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復性
A.勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B.勞務派遣單位不得克扣用工單位按照《勞務派遣協(xié)議》支付給被派遣勞動者的勞動報酬
C.勞務派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用
D.在跨地區(qū)派遣勞動者時，勞務派遣單位應當保證被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，符合用工單位所在地規(guī)定的標準
E.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
最新試題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。