判斷題違反企業(yè)邊門管理辦法,私自放行人員從邊門出入屬于一類票務(wù)事故。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認真履行崗位職責,不得()、()或()。
題型:填空題
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實行()。
題型:填空題
各專業(yè)人員在車站工作時,應(yīng)穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
題型:填空題
電客車司機負責車內(nèi)遺失物品的收集,在運營中拾到的遺失物品,交(),進車輛段/場后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品,由車場交就近車站,并做好遺失物品的交接登記等工作。
題型:填空題
服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
題型:填空題
員工工資由()、()和()組成。
題型:填空題
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
題型:填空題
乘客抱怨時應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
題型:填空題
勞動合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
題型:填空題
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
題型:填空題