A、組織資源
B、過程指導(dǎo)
C、方案制定
D、服務(wù)跟進(jìn)
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A、同挑剔難處的人打交道
B、你的客觀生活環(huán)境
C、你的職位
D、你對生活的滿意程度
A、友好
B、低價
C、公平
D、促銷
A.真實(shí)性原則
B.一致性原則
C.獨(dú)立性原則
D.穩(wěn)健性原則
A、動態(tài)管理
B、靈活機(jī)動
C、集中管理
D、放眼未來
A、預(yù)防原則
B、及時原則
C、記錄原則
D、責(zé)任原則
最新試題
對客戶服務(wù)人員來講,自我激勵包含哪兩方面的意思?
簡述要想完整地分析客戶需從哪些方面進(jìn)行。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理可定義為什么?
對于客戶投訴的問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴的處理方案一一過目,及時作出批示,根據(jù)實(shí)際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
計(jì)量值控制圖所用的樣本量比計(jì)數(shù)值控制圖所用的樣本量小。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的要點(diǎn)是一目了然、重點(diǎn)管理、全員參與。
簡述客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃的作用。
任務(wù)應(yīng)以()指標(biāo)來加以衡量,以便對任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行控制和評估。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的任務(wù),由它在整個企業(yè)管理中的地位和目標(biāo)決定。
對客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。