單項(xiàng)選擇題某公司毛得金額為3400萬元，銷售人工成本600萬元，公司中某銷售人員月工資為860元，每年付給13個(gè)月，則該推銷員年度目標(biāo)銷售毛利（）
A.63343元
B.58470.25
C.4872.52
D.5279
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題假設(shè)某公司目標(biāo)凈產(chǎn)值率為40%，目標(biāo)勞動分配率為45%，目標(biāo)人工成本為2600萬元，按人工費(fèi)用率之基準(zhǔn)計(jì)算，其目標(biāo)銷售額為（）
A.5777.78
B.6500
C.1444.44
D.14444.44
2.單項(xiàng)選擇題勞動分配率是指（）
A.人工費(fèi)用/員工總數(shù)
B.薪酬水平/單位員工銷售收入
C.人工費(fèi)用/增加值
D.人工費(fèi)用率/目標(biāo)凈產(chǎn)值
3.單項(xiàng)選擇題了解了物價(jià)指數(shù)，就可以確定貨幣薪酬的（）增長幅度了
A.最低
B.最高
C.一般
D.最近
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)因素中，不屬于影響企業(yè)支付能力的因素的是（）
A.員工的生計(jì)費(fèi)用
B.實(shí)物勞動生產(chǎn)率
C.銷貨勞動生產(chǎn)率
D.人工成本比率
5.單項(xiàng)選擇題不屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的是（）
A.清涼飲料費(fèi)
B.勞動保險(xiǎn)用品
C.冬季取暖費(fèi)
D.保健用品費(fèi)
最新試題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型：問答題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊(duì)工資制的主要組成要素。
題型：問答題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
主要作用是對崗位評價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題