單項選擇題考評者應在面談前的（）以文字通知的形式預先告知被考評者，具體說明績效面談的內容、會見的時間、地點，以及應準備好的各種原始記錄和資料
A.1～2天
B.1～2周
C.1個月左右
D.2個月左右
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1.單項選擇題（）面談要求參加者事先準備一些問題，而且要掌握提問和聆聽的時機
A.雙向傾聽式
B.綜合式
C.單向勸導式
D.解決問題式
2.單項選擇題在本期績效管理活動完成之后，將考評結果以及有關信息反饋給員工本人，并為下一期績效管理活動創(chuàng)造條件的面談，稱為（）
A.績效計劃面談
B.績效指導面談
C.績效考評面談
D.績效總結面談
3.單項選擇題在績效管理應用開發(fā)階段，最終目的是（）
A.推進企業(yè)組織效率和經(jīng)濟效益的全面提高和發(fā)展
B.使員工的績效得到不斷提高
C.增強企業(yè)各級主管對本部門員工的工作狀況的了解
D.使企業(yè)管理系統(tǒng)運行更加順暢
4.單項選擇題應用開發(fā)階段是績效管理的（），又是一個新的績效管理工作循環(huán)的始點
A.起點
B.中點
C.終點
D.都不是
5.單項選擇題績效管理的最終目標是為了（）
A.確定被考評者未來的薪金水平
B.幫助員工找出提高績效的方法
C.制定有針對性的培訓計劃和培訓方案
D.促進企業(yè)和員工的共同提高與發(fā)展
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