單項(xiàng)選擇題在某企業(yè)工作15個(gè)月（其中試用期5個(gè)月）的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動合同不能達(dá)成一致意見，企業(yè)解除與趙某的勞動合同，解除勞動合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（）

A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元


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1.單項(xiàng)選擇題集體合同履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任

A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查

2.單項(xiàng)選擇題訂立為期2年的勞動合同，雙方約定了2個(gè)月的試用期，則勞動合同的期限為（）

A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)

3.單項(xiàng)選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場所通常在勞動合同中的（）條款加以規(guī)定。

A.勞動紀(jì)律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定

5.單項(xiàng)選擇題比較完善的勞動立法和執(zhí)法對于減少勞動爭議的發(fā)生具有（）的積極意義

A.指導(dǎo)性
B.實(shí)踐性
C.間接
D.直接

6.單項(xiàng)選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）

A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性

7.單項(xiàng)選擇題（）是勞動爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一。

A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等

10.單項(xiàng)選擇題（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。

A.壓力容器的安全裝置
B.機(jī)器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治