單項選擇題比較完善的勞動立法和執(zhí)法對于減少勞動爭議的發(fā)生具有（）的積極意義
A.指導(dǎo)性
B.實踐性
C.間接
D.直接
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1.單項選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）
A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性
2.單項選擇題（）是勞動爭議處理應(yīng)當遵循的原則之一。
A.保護當事人合法權(quán)益
B.保護勞動者合法權(quán)益
C.保護企業(yè)合法權(quán)益
D.當事人在適用法律上一律平等
3.單項選擇題在工傷事故分類中，按照傷害而致休息時間長度劃分，休息在（）的失能傷害為輕傷。
A.1~60日
B.1~90日
C.1~104日
D.1~180日
4.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)在當事人申請調(diào)解之日起的（）內(nèi)結(jié)束，到期末結(jié)束的視為調(diào)解不成。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
5.單項選擇題（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。
A.壓力容器的安全裝置
B.機器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治
最新試題
工作時間的法律范同包括()。
題型：多項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型：問答題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型：多項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：單項選擇題
在進行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型：單項選擇題