A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.半個(gè)月
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A.偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)
B.偏重、平等、全面和基本的保護(hù)
C.偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)優(yōu)撫
C.社會(huì)救濟(jì)
D.社會(huì)救助
A.雙務(wù)關(guān)系
B.雙方行為
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.生產(chǎn)關(guān)系
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)法律事實(shí)?
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。