A.雙務(wù)關(guān)系
B.雙方行為
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.生產(chǎn)關(guān)系
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A.統(tǒng)計(jì)表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說明書
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動(dòng)法律關(guān)系的意圖
B.意思表示必須完整地表達(dá)勞動(dòng)法律關(guān)系建立、變更和終止的必須內(nèi)容
C.行為人必須以一定方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識(shí)別
D.勞動(dòng)法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
E.勞動(dòng)法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費(fèi)水平
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.目標(biāo)型
B.描述型
C.提問型
D.正誤型
A.勞動(dòng)合同規(guī)范的調(diào)整
B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的調(diào)整
E.民主管理制度的調(diào)整
A.工作現(xiàn)場(chǎng)教育
B.組織班組教育
C.安全知識(shí)教育
D.勞動(dòng)保護(hù)教育
A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.全體參與
E.共同參與
最新試題
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
雇員參與民主管理的形式包括()。