A.在某地區(qū)依法設(shè)立的市屬國有全資企業(yè)、國有獨資公司、國有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司
B.在某地區(qū)依法設(shè)立的國有企業(yè)以及國有資產(chǎn)占控股地位的股份制企業(yè)
C.由某地區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的集團(tuán)公司，省、市重點集團(tuán)公司，國有獨資公司;部分經(jīng)營者素質(zhì)較高、效益較好、有一定發(fā)展?jié)摿Φ膰?集體)控股的股份制企業(yè)和國有(集體)企業(yè)
D.在某地區(qū)依法合資的控股企業(yè)
E.由某地區(qū)的有關(guān)行政部門指定的跨國集團(tuán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.評估現(xiàn)有的薪酬計劃
B.設(shè)計新的薪酬方案
C.執(zhí)行新的薪酬方案
D.評價新的薪酬方案
E.計劃的發(fā)布與溝通
A.計劃的原則
B.參加者的資格
C.財務(wù)政策、分配辦法
D.股份的回購
E.員工責(zé)任
A.基本年薪加效益年薪
B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于購買本企業(yè)股份
C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)
D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險收入+年功收入+特別年薪獎勵
E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪
A.集團(tuán)公司
B.體改辦
C.國資管理部門
D.工會組織
E.經(jīng)委
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.認(rèn)購期原則
D.無限期原則
E.按勞分配原則
最新試題
企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和（）兩部分。
ESOP的發(fā)展，除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外，還有其他原因，其中不包括（）。
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。
在我國員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（）組織。
員工持股計劃的基本原則是（）。
股票期權(quán)計劃實施若干年后，一般為（），自動結(jié)束。
設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點是（）。
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
制訂詳細(xì)的ESOP實施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。