A．34
B．36
C．38
D．40
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A．促進(jìn)就業(yè)法
B．社會(huì)保險(xiǎn)法
C．工作時(shí)間法
D．勞動(dòng)福利法
A．法官法
B．判例法
C．習(xí)慣法
D．成文法
A．勞動(dòng)合同
B．雇用規(guī)則
C．司法解釋
D．集體合同
A．社會(huì)保險(xiǎn)
B．社會(huì)保障
C．社會(huì)救濟(jì)
D．薪酬福利
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為（）。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是（）
下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是（）。
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是（）
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是（）。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是（）