多項選擇題績效考評的程序包括()等。

A.確定考評指標、考評者和被考評者
B.確定考評的方式和方法
C.確定考評的時間
D.進行考評
E.計算考評的成績


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1.多項選擇題對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。

A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓
D.薪酬
E.年度先進評選

2.單項選擇題企業(yè)可以三個層次上闡述其組織目標，其中不包括()。

A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略

3.單項選擇題員工培訓的需求分析可以從()、組織層次和個人層次進行。

A.戰(zhàn)略層次
B.戰(zhàn)術(shù)層次
C.總體層次
D.考評層次

4.單項選擇題()是對指標的性質(zhì)和內(nèi)容進行詳細的描述。

A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標的定義
D.設(shè)定目的定義