單項選擇題員工調(diào)動管理包括異地調(diào)動的管理和()的管理。
A.企業(yè)之間調(diào)動
B.跨國調(diào)動
C.行業(yè)間調(diào)動
D.崗位間輪換調(diào)動
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最新試題
員工留存率與流失率計算合理的是（）。
題型：多項選擇題
以下對員工變動率主要變量的測量與分析錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中造成員工流失超過30%的原因可能是（）。
題型：單項選擇題
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對高層管理者的晉升是先綜合利用多種測評技術(shù)，對候選人的（）進行綜合評價。
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員工晉升批準和任命程序是（）。
題型：多項選擇題
按照流動原因和具體類型計算的流動率，通常不使用（）。
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造成企業(yè)員工流動的工作條件和環(huán)境方面的因素是（）。
題型：多項選擇題
對員工變動率主要變量的測量與分析包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)對調(diào)動應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。
題型：多項選擇題