A.一級(jí)子公司
B.二級(jí)子公司
C.三級(jí)子公司
D.四級(jí)子公司
E.其他類子公司
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A.能力
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.標(biāo)準(zhǔn)
E.體能
A.知識(shí)員工
B.企業(yè)家
C.技術(shù)創(chuàng)新者
D.員工技能
E.員工體能
A.設(shè)備
B.智力
C.知識(shí)
D.技能
E.體能
A.使人們認(rèn)為這是職能部門的事情
B.使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大
C.容易引起關(guān)注
D.影響實(shí)施效果
A.人
B.物
C.財(cái)
D.權(quán)
最新試題
說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來(lái)創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入的價(jià)值,稱為()。
制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的重要作用是()。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和()有關(guān)。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
()往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為,而忽視了那些為解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題而納入規(guī)劃的必要費(fèi)用支出。
企業(yè)的總資本包括()。
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是()等。