A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
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A.認真做到組織落實
B.實現(xiàn)企業(yè)內部資源的合理配置
C.建立完善內部戰(zhàn)略管理的支持系統(tǒng)
D.有效調動全員的積極因素
E.充分發(fā)揮領導者在戰(zhàn)略實施中的核心和導向作用
A.理論性
B.學習性
C.指導性
D.獨特性
E.受到消費者的青睞
A.廠容廠貌
B.技術裝備和工作地配置水平
C.產品造型
D.產品外觀
E.產品質量
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評價和調整
A.管理學、經濟學
B.生理學、心理學
C.社會學
D.法學
E.政治學、工程學
A.勞動合同的簽訂
B.勞動關系的建立和調整
C.工資談判與集體協(xié)商
D.勞動爭議的處理
E.職工工資福利和保險
A.政府與勞務市場的健全程度
B.工會組織的作用
C.勞動職介市場的完善程度
D.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
E.勞動力市場的完善程度
A.獲利程度
B.產出能力
C.競爭地位
D.技術水平
E.員工發(fā)展和社會責任
A.管理程序
B.管理對象
C.經營性
D.管理需求
E.戰(zhàn)略性
A.企業(yè)文化
B.管理理念和組織結構
C.制度規(guī)范
D.管理模式
E.管理方法
最新試題
獨特性產品競爭策略的具體形式是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
企業(yè)文化是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。