A.企業(yè)文化只是企業(yè)的發(fā)展過程中的一個副產(chǎn)品,對企業(yè)的發(fā)展無重大影響
B.企業(yè)文化是整個企業(yè)的靈魂,無法改變
C.企業(yè)文化在一段時間內(nèi)是穩(wěn)定的,它影響著企業(yè)中的每個人
D.企業(yè)文化無需通過管理者間營造
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A.管理是任何組織集體勞動所必需的活動
B.管理的對象是組織所擁有的各種規(guī)模資源
C.管理是一個為組織服務(wù)的有意識的行為過程,但與機制無關(guān)
D.管理的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進行的過程構(gòu)成
A.CNAT
B.CNCA
C.CCAA
D.CNAS
A.實施運作
B.科研教學(xué)
C.審核
D.特種作業(yè)工
E.咨詢
A.股東大會
B.董事會
C.總經(jīng)理
D.職工代表大會
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下()方面加以改進。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是()。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風(fēng)險可接受,說明這些限制措施()。