下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.

某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.

某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應該（）.

俱樂部、協會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.

“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀

當組織內各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.

中國傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）

企業(yè)文化的運作機制有（）

企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是（）