A.視覺識別
B.內部識別
C.理念識別
D.外部識別
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.成立“CI執(zhí)委會”
B.編寫《康佳CIS手冊》
C.設計“KONKA”標志
D.開展環(huán)城長跑活動
A.整體性
B.前瞻性
C.科學性
D.人文性
A.統(tǒng)一性
B.標志性
C.獨立性
D.一致性
A.顧客滿意
B.企業(yè)發(fā)展
C.營銷渠道管理
D.企業(yè)再造
A.視覺識別設計
B.員工培訓
C.促銷活動
D.廣告活動
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架,掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化的運作機制有()
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().