A.整體性
B.前瞻性
C.科學(xué)性
D.人文性
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A.統(tǒng)一性
B.標(biāo)志性
C.獨(dú)立性
D.一致性
A.顧客滿(mǎn)意
B.企業(yè)發(fā)展
C.營(yíng)銷(xiāo)渠道管理
D.企業(yè)再造
A.視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)
B.員工培訓(xùn)
C.促銷(xiāo)活動(dòng)
D.廣告活動(dòng)
A.標(biāo)志設(shè)計(jì)
B.市場(chǎng)調(diào)研
C.服務(wù)水平
D.公關(guān)行為
A.產(chǎn)品特性
B.公司特征
C.企業(yè)標(biāo)志
D.包裝
最新試題
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類(lèi)型為（）.
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問(wèn)題時(shí)，鼓勵(lì)員工跨部門(mén)合作，在工作中發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)和創(chuàng)意，努力打造客戶(hù)需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類(lèi)型屬于（）。
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有（）
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類(lèi)型是（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。