A.“三華”
B.華東
C.華北
D.華中
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A.強化體制創(chuàng)新
B.同業(yè)對標
C.加強經(jīng)營管理
D.加強嚴格管理
A.集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量
B.把管理作為永恒的主題積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,堅持依法經(jīng)營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經(jīng)營管理水平
C.把人才作為第一資源,堅持以人為本,增強隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內(nèi)一流,爭創(chuàng)國際一流
A.集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量
B.把管理作為永恒主題,堅持依法經(jīng)營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè),積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內(nèi)一流,爭創(chuàng)國際一流
A.把發(fā)展作為第一要務(wù),集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量
B.把管理作為永恒的主題積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,堅持依法經(jīng)營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經(jīng)營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內(nèi)一流,爭創(chuàng)國際一流
A、抓發(fā)展、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
B、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
C、抓生產(chǎn)、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
D、抓生產(chǎn)、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
最新試題
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化的評價要素主要有()
企業(yè)文化的運作機制有()
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表().
企業(yè)精神由()構(gòu)成。