下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.

霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。

內(nèi)部溝通的基本原則包括（）

根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀

企業(yè)價值觀的特點（）

企業(yè)文化的評價要素主要有（）

企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.