A.黃金年齡區(qū)域
B.最佳年齡區(qū)域
C.最佳潛能區(qū)域
D.最佳創(chuàng)新區(qū)域
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A.年齡
B.級(jí)別
C.時(shí)機(jī)
D.時(shí)效
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.時(shí)效性
A.發(fā)散思維
B.聚集思維
C.結(jié)合思維
D.輻合思維
A.求真
B.行動(dòng)
C.務(wù)實(shí)
D.思考
A.《潛能的藝術(shù)》
B.《思想改造的藝術(shù)》
C.《思維創(chuàng)新的藝術(shù)》
D.《實(shí)踐創(chuàng)新的藝術(shù)》
最新試題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿(mǎn)足的要求有（）
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話(huà)。談話(huà)的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話(huà)稱(chēng)之為（）。
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）