一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

面試評價時，應注意的幾個問題是（）

面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）

美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

進行試題試測的手段有（）

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。