開發(fā)測驗的基本步驟有（）

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

進行試題試測的手段有（）

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。