單項選擇題()是根據勞動者生產的合格產品的數量或完成的作業(yè)量,按預先規(guī)定的計件單價支付給勞動者報酬的一種工資形式。

A.超額工資
B.企業(yè)年金
C.計時工資
D.計件工資


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2.單項選擇題()是指支付給員工的超額勞動報酬和增收支的勞動報酬。

A.工資
B.津貼
C.加班加點工資
D.獎金

3.單項選擇題法定福利具有()的特點,任何企業(yè)都必須遵守。

A.法制性
B.強制性
C.公平性
D.都包括

4.單項選擇題()是組織職能的一個重要內容,是運用和推動組織管理體系的必要環(huán)節(jié)。

A.人員配備
B.成本控制
C.調整變動
D.效果評估

5.單項選擇題()是指員工福利管理系統經過組織、協調、運行和控制使其整體功能獲得最優(yōu)績效的理論。

A.物質動力原理
B.系統優(yōu)化原理
C.需求遞進原理
D.個性差異原理

6.單項選擇題員工福利的管理思想,主要體現在()。

A.社會效益
B.企業(yè)效益
C.員工效益
D.以人為本

7.單項選擇題控制職能是對員工福利的實施進行全面的控制,最終達到()的目的。

A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結構

8.單項選擇題()以解決企業(yè)資金困難,在短期內籌集企業(yè)所需要資金為目的,或以企業(yè)產權制度改革為目的。

A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風險型員工持股
D.福利型員工持股

10.單項選擇題()是社會保險的一個重要險種,也是企業(yè)員工的一項基本福利。

A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險