股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。