單項選擇題《勞動法》規(guī)定,上崗前必須經(jīng)過培訓的是()。

A.初次參加工作的勞動者
B.調動后從事新工作的勞動者
C.用人單位的全體勞動者
D.從事技術工種的勞動者


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題境外就業(yè)中介管理中,下列要求不符合法律規(guī)定的是()。

A.設立境外就業(yè)中介機構的備用金不低于50萬元
B.申請從事境外就業(yè)服務的機構應當向其所在地的省級勞動保障行政部門申請,并報勞動和社會保障部備案
C.境外就業(yè)中介服務機構可以接受境外雇主的委托,為其推薦所需招聘人員
D.境外就業(yè)中介許可證實行年審制度

2.單項選擇題關于公共職業(yè)介紹機構的表述,錯誤的是()。

A.公共職業(yè)介紹機構是非營利性職業(yè)介紹機構
B.公共職業(yè)介紹機構由各級勞動保障行政部門舉辦
C.公共職業(yè)介紹機構的收費標準參照國家有關規(guī)定自主確定
D.開辦公共職業(yè)介紹機構不需要到工商行政管理機關進行企業(yè)登記

5.單項選擇題下列關于勞動就業(yè)特征的說法,錯誤的是()。

A.年滿16周歲的公民才具有勞動就業(yè)的資格
B.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)中的勞動不以合法為前提

最新試題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()

題型:單項選擇題

在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。

題型:單項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項選擇題

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。

題型:多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

題型:多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。

題型:多項選擇題

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。

題型:多項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。

題型:單項選擇題

下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

題型:單項選擇題