A.3個(gè)月內(nèi)
B.6個(gè)月內(nèi)
C.9個(gè)月內(nèi)
D.1年內(nèi)
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A.天利公司
B.松園公司
C.天利公司與松園公司
D.天利公司所屬的集團(tuán)公司
A.用人單位的上級(jí)主管部門
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
A.汪某應(yīng)當(dāng)提前3日通知企業(yè)解除合同
B.汪某應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C.汪某可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
D.汪某在試用期內(nèi)不得解除合同
A.該爭(zhēng)議符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理?xiàng)l件,予以受理
B.該爭(zhēng)議即使已超過申請(qǐng)仲裁的時(shí)效,也應(yīng)受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會(huì)不予受理
D.若該爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)不予受理
A.張某患職業(yè)病,但是未喪失勞動(dòng)能力
B.王某休假期間外出游玩遭遇車禍,正在住院手術(shù)
C.李某在哺乳期內(nèi),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給企業(yè)造成較大損失
D.陳某所在單位瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間
A.由于勞動(dòng)者原因訂立的無效合同,對(duì)用人單位造成損害的
B.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的
C.退休返聘人員拒絕與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
A.縮短工作時(shí)間
B.不定時(shí)工作時(shí)間
C.綜合計(jì)算工作時(shí)間
D.計(jì)件工作時(shí)間
A.當(dāng)事人意志
B.勞動(dòng)者意志
C.用人單位意志
D.國(guó)家意志
A.職業(yè)安全權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
D.報(bào)酬權(quán)
A.民法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.行政法
D.社會(huì)保障法
最新試題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
()是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。”對(duì)此理解錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。