A、1年
B、3年
C、5年
D、10年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.疾病保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.工傷保險
A、英國的《學(xué)徒健康與道德法》
B、美國的《煤礦安全與衛(wèi)生法》
C、日本的《勞動安全衛(wèi)生法》
D、加拿大的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
A、工會、企業(yè)家協(xié)會研究確定
B、工會、企業(yè)家協(xié)會、財政部門研究確定
C、財政部門、工會研究確定
D、財政部門、工會、勞動監(jiān)察機關(guān)研究確定
A、新西蘭
B、英國
C、美國
D、法國
A、國務(wù)院批準
B、勞動與社會保障部批準
C、人事部批準
D、省、自治區(qū)、直轄市勞動與社會保障廳批準
A、《中共中央關(guān)于在城市堅持8小時工作制的通知》
B、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》
C、《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》
D、《中華人民共和國勞動法》
A、勞動合同期限
B、勞動紀律
C、試用期
D、勞動保護和勞動條件
A、德國《魏瑪憲法》
B、《希臘憲法》
C、《意大利憲法》
D、《日本憲法》
A、建立和完善勞動就業(yè)的服務(wù)體系
B、采取措施鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,增加就業(yè)
C、通過促進經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)機會
D、支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)
A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請仲裁或提起訴訟
最新試題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。