填空題崗位評價(jià)的方法有（）和（）兩種
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2.單項(xiàng)選擇題在四種常用的職位評價(jià)方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評價(jià)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
3.單項(xiàng)選擇題
對于崗位評價(jià)的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價(jià)方法
②崗位分類
③成立崗位評價(jià)小組
④確定崗位評價(jià)要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實(shí)崗位評價(jià)計(jì)劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
4.單項(xiàng)選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
收益分享計(jì)劃包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國《管理辦法》對股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于職位評價(jià)原則的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題