單項(xiàng)選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于（）
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)一般重視的是（）
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責(zé)任感
D.工作業(yè)績
2.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的導(dǎo)向是（）
A.戰(zhàn)術(shù)
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理
3.單項(xiàng)選擇題績效管理培訓(xùn)時(shí)間的長短取決于培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，通常在（）
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
4.單項(xiàng)選擇題在績效中，相當(dāng)于通常所說的業(yè)績的是（）
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種類型的員工參與欲較強(qiáng)，比較樂于接受“解決問題式”（）
A.任務(wù)型
B.技能性
C.知識型
D.管理型
最新試題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
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下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項(xiàng)選擇題
評估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項(xiàng)選擇題