單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的導(dǎo)向是()
A.戰(zhàn)術(shù)
B.績(jī)效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績(jī)效差距管理
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短取決于培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,通常在()
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效中,相當(dāng)于通常所說(shuō)的業(yè)績(jī)的是()
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題下列哪種類型的員工參與欲較強(qiáng),比較樂(lè)于接受“解決問(wèn)題式”()
A.任務(wù)型
B.技能性
C.知識(shí)型
D.管理型
4.單項(xiàng)選擇題在影響人員工作績(jī)效的因素中,涉及員工精神面貌的是()
A.工作條件
B.工作文化氛圍
C.工作計(jì)劃
D.工作態(tài)度
5.單項(xiàng)選擇題在結(jié)果導(dǎo)向評(píng)價(jià)指標(biāo)中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)是()
A.數(shù)量
B.成本
C.時(shí)間
D.質(zhì)量
最新試題
再評(píng)估過(guò)程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
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績(jī)效特征主要包括()三方面。
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。
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()、()、()和近因效應(yīng)是績(jī)效考核需要注意的幾個(gè)問(wèn)題。
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評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
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下列哪些屬于評(píng)估的主體()
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