單項選擇題定點超越(Benchmarking)是20世紀初90年代管理實踐中發(fā)展起來的一個新的概念,這種管理方法的本質是()。
A、如何進行創(chuàng)造
B、如何成為最好的
C、如何進行模仿和學習
D、如何發(fā)現(xiàn)和分析優(yōu)秀企業(yè)的經驗
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1.單項選擇題在制定組織職能計劃哩,首要問題是明確市場營銷在企業(yè)規(guī)劃中的地位。使營銷成為企業(yè)綜合性職能的方法是()。
A、強化營銷部門的作用
B、使營銷部門處于中心地位
C、由總經理(首席執(zhí)行官)主管營銷部門
D、讓人事部門也進行營銷
2.單項選擇題銷售觀念和營銷觀念既有聯(lián)系又有區(qū)別,它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
A、行為主體范圍不同
B、管理層次不同
C、發(fā)展階段不同
D、內容涵義不同
最新試題
結合這個案例談談企業(yè)進行市場預測一般要經過幾個步驟。
題型:問答題
企業(yè)進行品牌設計要遵守的原則是()。
題型:多項選擇題
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么?它的具體做法是什么?
題型:問答題
對于在貿易中專門從事交易中介的客商,談判時應該()。
題型:單項選擇題
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對具有()特點的經營單位應該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。
題型:單項選擇題
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
題型:單項選擇題
市場營銷計劃的第一部分應是()。
題型:單項選擇題
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在建立組織職位時應考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于銷售報告的內容的是()。
題型:單項選擇題