單項選擇題組織績效取決于()
A.人員工作績效
B.組織管理
C.組織機制
D.組織政策
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1.單項選擇題學(xué)者W.J.Heisler提出績效管理過程的要素中,下列哪種要素包括設(shè)立績效目標(biāo)、建立行為期望目標(biāo)()
A.指導(dǎo)
B.鼓勵
C.控制
D.回報
2.單項選擇題在績效評價指標(biāo)中,使用最頻繁、最方便的是()
A.質(zhì)量
B.成本
C.數(shù)量
D.時間
3.單項選擇題成功關(guān)鍵分析法的基本思想是()
A.KPI維度
B.成功監(jiān)控
C.成功量化考核
D.業(yè)績
4.單項選擇題工作層面的績效的管理培訓(xùn)需求分析,主要是分析()
A.管理者的工作崗位職責(zé)和要求
B.工作計劃
C.工作結(jié)果
D.工作崗位性質(zhì)
5.單項選擇題甲代表應(yīng)該考核的工作績效評價指標(biāo)內(nèi)容,乙代表企業(yè)實際要求的績效評價指標(biāo)內(nèi)容,丙(甲與乙交叉部分)代表績效評價指標(biāo)的效度。下列說法中正確的是()
A.甲中剩余處是污染
B.乙中剩余處是污染
C.丙越大,效度越高,缺失與污染越多
D.丙越小,效度越高,缺失與污染越少
最新試題
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
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中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題