單項選擇題在以下測評方法中，其結(jié)果只供內(nèi)部掌握與素質(zhì)測評是（）
A.開發(fā)性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.考核性測評
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1.單項選擇題卡特爾16種人格因素測驗是美國心理學家卡特爾經(jīng)過多年的研究，運用一系列嚴密的科學手段研制出的量表。我國專家經(jīng)過試用認為，卡特爾16因素測驗具有（）
A.較高的信度和效度
B.較高的信度和較低的效度
C.較低的信度和較高的效度
D.較低的信度和效度
2.單項選擇題美國陸軍甲種測試屬于（）
A.個體智力測試
B.團體智力測試
C.個體心理測試
D.團體心理測試
3.單項選擇題能夠?qū)＜业慕?jīng)驗認識與理性分析結(jié)合起來的權重確定方法是（）
A.層次分析法
B.問卷調(diào)查法
C.主觀經(jīng)驗法
D.多元分析法
4.單項選擇題以下哪個選項不是評價中心的特點？（）
A.整體互動性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
5.單項選擇題某公司在招聘管理人員時，要求應聘者一起完成一個任務——小溪任務：給他們一個滑輪及鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。通過應聘者在任務中的表現(xiàn)考察其領導特征、能力特征、智慧特征和社會關系特征等。這種測評方法是（）
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戲
D.面談
最新試題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題