單項選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
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1.單項選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標準是()
A、結構
B、實施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
2.單項選擇題卡特爾16項人格因素問卷的適用人群是()
A、兒童(16歲以下)
B、成年人(16歲以上)
C、中年人(45歲以上)
D、老年人(60歲)
3.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗的編制者是()
A、艾森克
B、莫瑞
C、赫爾曼•羅夏克
D、哈瑟韋
4.單項選擇題由卡特爾根據(jù)人格特質(zhì)說觀點,采用因素分析的方法編制而成的人格測量表,其名稱為()
A、16PF
B、TAT
C、CPI
D、RIT
5.單項選擇題投射法心理測驗是以某種心理分析的人格理論為依據(jù)的、該人格理論的提出者是()
A、比奈
B、弗洛伊德
C、榮格
D、皮爾曼
6.單項選擇題內(nèi)外向的概念首先是1913年在一本《心理類型學》一書中提出的,它的提出者是()
A、皮爾曼
B、里克特
C、榮格
D、韋克斯勒
7.單項選擇題目前流行較廣且具有一定影響的態(tài)度量表的提出者是()
A、韋克斯勒
B、里克特
C、皮爾曼
D、比奈
8.單項選擇題今天在世界各地廣泛應用的標準化的成就測驗的始創(chuàng)者是()
A、西蒙
B、比奈
C、賴斯
D、韋克斯勒
9.單項選擇題認知性心理測驗的測評內(nèi)容是()
A、認知行為
B、興趣愛好
C、情商
D、智力
10.單項選擇題心理測驗是行為樣組的客觀的標準化測量。這一定義的規(guī)定者是美國心理學家()
A、比奈
B、阿納斯塔西
C、西蒙
D、里克特
最新試題
專業(yè)技術人員的特征是什么?
題型:問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題