專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

進(jìn)行試題試測的手段有（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

（）是不利于我們提高情商的力量。

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

面試的基本類型有（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？