人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

潛能

思維具有哪些顯著特征？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

（）是不利于我們提高情商的力量。

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）