單項選擇題企業(yè)對工資的調(diào)整，表明了企業(yè)對員工的認(rèn)同，對員工工作時間的認(rèn)同，也反映著企業(yè)對員工貢獻(xiàn)值的感謝的工資調(diào)整方式是（）
A.獎勵性調(diào)整
B.公平性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
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1.單項選擇題當(dāng)一家企業(yè)具有“規(guī)模較大、投資回報率較高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營總成本中所占的比率較低、產(chǎn)品市場上的競爭者少”時，適合采用（）
A.混合策略
B.市場追隨策略
C.市場滯后型策略
D.薪酬領(lǐng)袖策略
2.單項選擇題因素比較法的優(yōu)點(diǎn)不包含以下哪一個？（）
A.主觀評價影響小
B.不同職位間易比
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對企業(yè)報酬體系的信任
3.單項選擇題薪酬系統(tǒng)中與績效直接掛鉤的部分屬于（）
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.福利
4.單項選擇題總的來說，在高層管理人員的總體薪酬中，基本薪酬所占的比重相對（）
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
5.單項選擇題對患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬（）
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利