單項(xiàng)選擇題總的來(lái)說(shuō)，在高層管理人員的總體薪酬中，基本薪酬所占的比重相對(duì)（）
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬（）
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的是（）。
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃
B.集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃
C.健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題基層管理人員的基本薪金的確定可采取（）的方法來(lái)確定，針對(duì)不同等級(jí)的崗位賦予不同的薪金水平。
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.以上都可
4.單項(xiàng)選擇題工資級(jí)別間的遞增幅度范圍是（）
A.30%-70%
B.40%-70%
C.40%-50%
D.30%-60%
5.單項(xiàng)選擇題以下因素中，對(duì)工資系統(tǒng)不起決定作用的有（）
A.市場(chǎng)行情
B.企業(yè)的體制
C.員工本人的要求
D.企業(yè)本身的業(yè)務(wù)性質(zhì)
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題