單項選擇題薪酬系統(tǒng)中與績效直接掛鉤的部分屬于（）
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.福利
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1.單項選擇題總的來說，在高層管理人員的總體薪酬中，基本薪酬所占的比重相對（）
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
2.單項選擇題對患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬（）
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利
3.單項選擇題下列不屬于企業(yè)補(bǔ)充保險計劃的是（）。
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃
B.集體人壽保險計劃
C.健康醫(yī)療保險計劃
D.員工持股計劃
4.單項選擇題基層管理人員的基本薪金的確定可采?。ǎ┑姆椒▉泶_定，針對不同等級的崗位賦予不同的薪金水平。
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.以上都可
5.單項選擇題工資級別間的遞增幅度范圍是（）
A.30%-70%
B.40%-70%
C.40%-50%
D.30%-60%
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題
單一傭金計劃包括（）
題型：多項選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題