A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.形象識別系統(tǒng)
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A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
A.工作慣例禮儀
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C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
A.企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域
B.企業(yè)員工的素質(zhì)
C.企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
D.員工的工資
A.建立企業(yè)家的約束機制
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.改變企業(yè)家的形成機制
D.形成企業(yè)家的激勵機制
A.政治堅定
B.品德高尚
C.發(fā)展意識
D.眼光敏銳
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()