填空題工作再設(shè)計就是通過對工作進行重新調(diào)整和再設(shè)計,使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強員工的工作滿意度,激發(fā)員工的工作熱情,提高組織工作的效率。工作再設(shè)計的途徑和方按為()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型:問答題
政組織目標管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型:問答題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
題型:多項選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
題型:多項選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
題型:多項選擇題