填空題組織變革取決于預(yù)期的成效，必須遵循科學(xué)的、合理的變革步驟或程序，美國學(xué)者凱利認(rèn)為，組織變革需經(jīng)過以下步驟或程序（）。
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行政組織績效管理過程包括（）
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行政組織績效管理存在的主要問題有（）
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西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
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行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
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現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
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下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
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亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
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行政組織決策機(jī)制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
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馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
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政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
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