依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。