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填空題（）將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經(jīng)濟特征等幾個方面。

1.填空題社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會學家（）。

2.填空題美國學者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了（）理論。

3.填空題（）由于在決策理論研究方面的貢獻而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟學獎。

4.填空題阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了（）理論。

5.填空題在霍桑實驗的基礎(chǔ)上，奧梅于1933年出版了《（）》一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點。

6.填空題德國著名的社會學家（）在《社會和經(jīng)濟組織理論》一書中，提出了理想型官僚組織理論

7.填空題行政管理學派的代表人物（）被譽為“管理理論之父”。

8.填空題1911年，泰勒發(fā)表了《（）》一書，掀起了一場科學管理的革命。

9.填空題（）是科學管理運動的先驅(qū)者，被譽為“科學管理之父”。

10.填空題行政組織是追求（）。